Pourquoi l’outil de recrutement type ATS est-il devenu indispensable aujourd’hui ?

Ce livre blanc a été conçu pour vous aider à vous situer dans la digitalisation de vos process RH, ainsi que de clarifier vos besoins pour prendre une décision éclairée dans le choix d’un système de suivi des candidats.

  •  Qu’est-ce qu’un ATS ?
  •  Qui utilise un ATS ?
  •  Pourquoi et comment choisir son ATS ?
  •  Les 5 raisons pour s’équiper d’un outil de recrutement.

" Oubliez les piles de CVs sur le bureau ou les dizaines de candidatures perdues dans votre boîte mail! Aujourd’hui, nous parlons d’Applicant Tracking System (ATS) ou en français, de système de suivi des candidats. De la multi diffusion des offres d’emploi à la gestion des candidatures, ces outils ont boulversé positivement le quotidien de nombreuses entreprises en automatisant et en organisant le processus. La question n’est donc plus de savoir s’il est primordial ou non d’équiper votre compagnie d’un ATS (ça l’est !), mais plutôt de comprendre pourquoi c’est indispensable, et comment faire le bon choix en fonctions de vos besoins."

Sommaire :

Qu'est qu'un ATS ?

Qui utilise un ATS ?

Pourquoi et comment choisir son ATS ?

Les 5 raisons pour s’équiper d’un outil de recrutement

Un guide qui vous accompagne pour affiner votre choix :

Devenez le recruteur qui véhicule la meilleure marque employeur du marché



Rejoignez Flatchr


Flatchr vous guide pas à pas vers la meilleure décision pour vos recrutements en entreprise.


À propos de Flatchr

"La simplicité est la sophistication suprême" - Léonard de Vinci

Notre vision est de rendre accessible à tous des technologies de recrutement innovantes qui permettent de recruter les meilleurs talents ! Nous rêvons d’un monde où les chefs d’entreprise, RH et managers recrutent l’équipe de leurs rêves ensemble, grâce à des outils simples conçus pour eux !

Nous voulons rendre le recrutement une tâche simple, rapide et agréable.

La clé pour recruter, c’est LA bonne annonce sur LA bonne audience. Nous avons conçu Flatchr pour trouver toujours la meilleure audience possible et délivrer le bon message. Vous ne trouverez pas d’outils inutiles sur notre plateforme, chaque fonctionnalité a été pensée pour vous permettre de recruter sans soucis.

Ce que pensent nos clients



Lionel Jorda ‐ RH - AvivA Cuisines

" Flatchr est un outil de recrutement extraordinaire : ergonomique et simple d’utilisation, il rend le recrutement facile. j’ai été tout de suite conquis par la facilité de la multidiffusion, les retours étaient prompts et intéressants en terme de CVs pour mes franchisés et les magasins intégrés pour lesquels je recrute ponctuellement. J’ai donc rapidement étendu l’utilisation de Flatchr à toutes nos campagnes de recrutement. "


Arsalain El Kessir ‐ PDG - Boursedescredits.com

" Nous utilisons Flatchr comme une solution rh globale, à savoir outils de centralisation, de filtrage des candidatures mais aussi de bénéficier de leurs expertises en matière recrutement. Utiliser Flatchr et ses services nous permet de rester focus sur notre business, sans perturber notre organisation interne. "

Livre Blanc Flatchr



  •  Qu’est-ce qu’un ATS ?
  •  Qui utilise un ATS ?
  •  Pourquoi et comment choisir son ATS ?
  •  Les 5 raisons pour s’équiper d’un outil de recrutement.

Pourquoi l’outil de recrutement de type ATS est devenu indispensable aujourd’hui ?